MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Với niềm tin vững chắc cũng như sự thay đổi phát triển nhanh chóng trong thời đại số. Unifa hướng tới môi trường làm việc
- Full remote: làm việc online
- Wiki: có wiki với các nội dung văn bản rõ ràng.
- OKRs: quản lý công việc cá nhân và dự án bằng OKRs.
- Workflow: làm việc thông qua workflow rõ ràng.
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
Nhân viên chính là nguồn lực và là yếu tố quyết định trực tiếp đến sự phát triển của mỗi doanh nghiệp.
Do đó Unifa xây dựng nhiều kế hoạch đào tạo như các khóa học doanh nghiệp, các chương trình hội thảo huấn luyện chuyên môn.
Với mục đích phát triển đội ngũ CBCNV giỏi trong các lĩnh vực, tạo dựng môi trường làm việc hấp dẫn, chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại, kết hợp hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của nhân viên.
ĐÀO TẠO TÂN BINH
-
Để giúp các “tân binh” có được định hướng công việc ngay từ khi bắt đầu, Unifa luôn tạo điều kiện cho 100% các bạn tân binh được tiếp cận những khóa training về văn hóa doanh nghiệp và giá trị cốt lõi của công ty.
-
Ngoài ra, những khóa học trực tiếp về kỹ năng chuyên môn tại Unifa sẽ là yếu tố giúp các bạn dễ dàng hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc.
ĐÀO TẠO CẤP QUẢN LÝ
Với mong muốn phát huy tiềm lực và khả năng quản lý của đội ngũ cán bộ cốt cán – bộ phận trọng yếu của công ty. Cán bộ chủ chốt của Unifa sẽ được tham gia những khóa học về văn hoá doanh nghiệp, tư duy quản trị, các buổi talkshow về kinh doanh với mục đích học hỏi và trau dồi kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn.
ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
Unifa luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên có cơ hội học hỏi và nâng cấp bản thân theo đúng với định hướng đã đề ra.
Không chỉ là nơi để làm việc, lãnh đạo Unifa còn dành thời gian quý báu để chia sẻ kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm như kỹ năng quản lý, kiểm soát công việc, kỹ năng giao tiếp…thông qua những buổi workshop giúp nhân viên có thể phát triển bản thân mình.
Hơn nữa, tủ sách Unifa là nơi hữu ích giúp nhân viên trau dồi thói quen đọc sách mỗi ngày để có thể tìm được định hướng phát triển cho bản thân.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN
Unifa luôn trân trọng những giá trị của người lao động tạo ra cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, chúng tôi đưa ra nhiều chính sách phúc lợi và khen thưởng hàng quý nhằm tạo động lực nhân viên phát triển và phát huy hết năng lực bản thân mình.
Hơn nữa, Unifa luôn chú trọng đến đời sống vật chất lẫn đời sống tinh thần của các thành viên bằng tổ chức các hoạt động vui chơi, nghỉ mát hàng năm tạo điều kiện mỗi cá nhân gắn kết cùng nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống.
